+7 (495) 587-47-04

+7 (905) 552-57-35

 

Как это работает

 

Установка системы

 

 

Пресс-центр

Основная цель и назначение информационного WEB - портала – представить электронную модель деятельности организации:

 

ДЕМО ВЕРСИЯ >

  • Организационная структура,
  • Система бизнес-процессов,
  • Бизнес-процессы,
  • Информационные объекты,
  • ИТ система,
  • Нормативные акты,
  • Шаблоны документов,
  • Процессный офис,
  • Регламенты и инструкции.

 

ФУНКЦИОНАЛЬНОСТЬ. Предназначение портала для менеджмента:

  • Информационный WEB – портал – инструмент организации работ в процессной системе управления;
  • Процессное распределение ответственности. Вовлечение менеджмента в работу по повышению эффективности процессов за которые они отвечают;
  • Обучение руководителей и специалистов мыслить категориями процессов (создается в организации «культура процессного управления»);
  • Электронная модель деятельности – как инструмент менеджмента, для выявления узких мест процессов, операционных рисков и неэффективных работ;
  • Электронная модель деятельности - наглядная демонстрация системы управления для повышения эффективности коммуникаций. Руководителям важно видеть свои процессы и связь с другими процессами, для корректного и результативного взаимодействия;
  • Электронная модель деятельности организации – как элемент корпоративной «дорожной карты» в стратегическом и тактическом планировании деятельности Холдинга. Определение актуальности и приоритетности процессов, пересмотр их состава в соответствии с поставленными целями в краткосрочном и долгосрочном периоде.

ФУНКЦИОНАЛЬНОСТЬ. Предназначение портала для специалистов:

  • Процессное распределение ответственности между сотрудникам подразделений;
  • Электронная модель деятельности - наглядная демонстрация системы управления бизнес-процессами для повышения эффективности коммуникаций. Сотрудникам подразделений необходимо видеть свои процессы и связь с другими процессами, для корректного и результативного взаимодействия;
  • Обучение пользователей работе в процессной системе управления;
  • Повышение исполнительской дисциплины в работе;
  • Систематизация нормативной и регламентной информации по бизнес-процессам и организационной структуры;
  • Представление нормативных и регламентных документов в электронном виде;
  • Актуализация документов. Любой нормативной и регламентный документ, размещенный на портале имеет статус «обязателен к исполнению», т.е. он прошел внутреннее согласование, утвержден и актуален;
  • Доступность, быстрый поиск необходимой информации по процессу или сотруднику;
  • Обеспечение максимально быстрой адаптации сотрудников работе в процессной системе управления
© 2013 Все права защищены